Главная / Страхование бизнеса / ДМС для сотрудников
ДМС для сотрудников
Добровольное медицинское страхование сотрудников — это полис, по которому работники получают медицинскую помощь в клиниках из списка страховщика в рамках выбранной программы. Подбираем программы ДМС среди предложений страховщиков-партнёров для компаний и ИП с наёмными работниками.
Что такое ДМС для сотрудников
ДМС — добровольный вид страхования, который работодатель оформляет для своих сотрудников по собственному решению. Оно не заменяет обязательное медицинское страхование, а дополняет его: сотрудник может обращаться в клиники, включённые в программу, на условиях договора.
Компания выступает страхователем, сотрудники — застрахованными лицами. Каждый получает полис или электронный документ, где указаны программа, перечень клиник и порядок обращения.
Зачем компании ДМС
Компании оформляют ДМС по разным причинам: чтобы сотрудники могли быстрее попасть к врачу и реже пропускали работу, чтобы предложить конкурентный социальный пакет при найме и удержать ключевых специалистов.
Программу можно сделать единой для всех или разной для групп сотрудников — например, расширенную для руководителей и базовую для остальных, если такую схему предлагает страховщик. Мы поможем сравнить варианты и понять, за что именно платит компания в каждом из них.
Из чего может состоять программа
Состав программы выбирается при заключении договора. Набор опций и их условия у каждого страховщика свои.
- Амбулаторно-поликлиническая помощь: приёмы врачей, диагностика, анализы.
- Стоматология.
- Стационарная помощь — плановая и (или) экстренная госпитализация.
- Скорая медицинская помощь.
- Телемедицина — дистанционные консультации врачей.
- Дополнительные опции — по предложению страховщика.
От чего зависят условия
Стоимость и условия программы рассчитывает страховщик. На них обычно влияют:
- количество сотрудников, которых планируется застраховать;
- возрастной состав коллектива;
- состав программы и объём услуг;
- уровень и перечень клиник;
- регион, где работают сотрудники;
- возможность подключить родственников сотрудников, если она есть в предложении страховщика.
ДМС и налог на прибыль
В отдельных случаях расходы на ДМС сотрудников могут учитываться при налогообложении при соблюдении требований законодательства. Например, п. 16 ст. 255 НК РФ связывает такой учёт со сроком договора (не менее года), лицензией страховой организации и нормативом в пределах 6% от расходов на оплату труда; порядок зависит и от применяемой системы налогообложения. Условия рекомендуем уточнять у бухгалтера организации.
Это общая норма закона; применение к вашей ситуации уточните у своего бухгалтера или налогового консультанта.
Что подготовить для запроса
Для предварительного расчёта персональные данные сотрудников не нужны. Сканы документов заранее не присылайте — попросим только то, что нужно.
- ИНН или наименование организации, регион.
- Количество сотрудников и их возраст (можно обезличенно, по группам).
- Желаемый состав программы и предпочтения по клиникам.
- Дата начала страхования; был ли ДМС раньше и у какого страховщика.
Частые вопросы
Что такое ДМС для сотрудников простыми словами?
Это медицинская страховка, которую оплачивает работодатель. Сотрудник обращается в клиники из программы, а оплата услуг в пределах договора проходит через страховщика.
Что значит «ДМС при трудоустройстве»?
Так обычно называют полис ДМС, который работодатель предлагает как часть социального пакета. Это добровольное решение компании; условия — программа, клиники, момент подключения нового сотрудника — определяются договором со страховщиком.
Можно ли оформить ДМС для небольшой команды?
Это зависит от требований страховщика к минимальному числу застрахованных. Опишите численность и задачу — запросим предложения у страховщиков-партнёров.
Можно ли добавлять и исключать сотрудников в течение года?
Обычно договор ДМС предусматривает порядок включения новых работников и исключения уволившихся. Точные условия — в договоре и правилах страхования выбранной компании.
Что обычно не покрывает ДМС?
Как правило, есть исключения: например, лечение некоторых хронических и отдельных тяжёлых заболеваний, услуги вне программы, обращения в клиники не из списка. Точный перечень — в правилах страхования выбранной компании.
Обсудить полис
Напишите, какой полис нужен, и коротко опишите задачу — ответим и сделаем расчёт. Сканы документов заранее не присылайте — попросим только то, что нужно.
Смотрите также
Условия и стоимость полиса определяет страховая организация. ИП Мартынов Л.Ю. — страховой агент, страховым брокером не является.